生活中，有太多人总是喜欢苦口婆心地给别人讲道理、说利弊，希望对方能心领神会、虔诚悔改，但往往事与愿违。

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说到底，除非人主动想要蜕变，不然任何外力都无法促使其改变，工作的好就会被留下，工作的不好就会被辞退。

有句话说的很对：“世上最难的，就是把自己的思想装进别人的脑袋。”

人教人，教不会，事教人，才教得会。

经历半生才明白：成年人只选择，不改变。

心理学上有个“投射效应”，指的是：

人们总倾向认为别人的思维和习惯要和自己一致，如果不同，就想改造他人。

但人的三观和认知是日积月累形成的，想要改变自己尚且不易，何况是改变别人？

若执于一念，企图改造他人，无疑是自寻烦恼。

最近，朋友向我诉苦。

在一家房地产公司做负责人的他，年初招了位应届生小张。

本来他想找个有经验的人，但看小张名校毕业，在校表现不错，想着自己带一带，不出半年就可以上手。

可结果却啪啪打脸。

朋友希望小张尽快提升业务能力，平时多学习积累，就建议他把房子租在公司附近，省下来的通勤时间可以利用起来。

可他却说：“我不缺时间，再说公司附近的房租也贵一些”。

朋友一听，虽然不悦，但也能理解，毕竟刚毕业，确实缺钱。

后来，朋友发现小张总是干一些打字复印的杂活，就提醒他多研究业内优秀案例，便于学习。

对方却不假思索地答道：“我刚入职，没啥工作经验，这些以后再干也不迟。”

再后来，朋友带他一起见客户，事先吩咐他收集客户资料。

可临到出发了他都没搞定，还振振有词：“网上查了没查到，等下当面问客户不就成了？”

朋友满怀信心想要培养小张，可他总是听不进劝告，固执己见。

半年过去了，小张的能力未见进步，朋友却被折腾得痛苦万分，陷入了深深的挫败感。

《人间值得》中写道：

千万不要尝试去改变一个人，那样不但得不到自己想要的结果，还会让自己处在痛苦之中，无法自拔。

我们常常以“为你好”的念头去纠正身边人，不仅徒劳无功，反而让自己陷入失望和痛苦：

孩子总是拖拉，你耐心指正，结果ta毫无改进，自己却折腾得心力交瘁；

伴侣熬夜成瘾，你好意督促，结果老公不仅不知悔改，还埋怨你横加干涉；

父母喜欢吃剩菜，不管怎么规劝，他们总是充耳不闻，还数落你不知节俭。

很认可一句话： 我们发自己的光就好，别强行给他人点灯。

一意孤行，想将对方塑造成自己喜欢的模样，生活只会冲突不断，满目疮痍。

世上最痛苦的事，莫过于强行改变别人。

林语堂与妻子廖翠凤两人携手走过五十多年，感情羡煞旁人。

但其实，两人的生活习惯有诸多不同:

廖翠凤做事井井有条，林语堂却不喜束缚，洒脱任性。

廖翠凤每次出门前都会精心打扮，林语堂却厌烦这些繁文缛节。

吃饭时，廖翠凤总拣切得周正的鸡胸、鸡腿吃，而林语堂专挑翅膀儿、脖子吃。

有段时间，林语堂痴迷于发明一台中文打字机。

有次他在国外出差时，用所有的盘缠换回一个打印机模型。

廖翠凤得知后非常生气，认为他太任性，不顾家庭责任，随意花钱。

但林语堂却不以为然，依旧我行我素，还得意地说：“我会写文章，花的钱会赚回来”。

时隔数十年，林语堂已出版了多本畅销书，收入不菲。

他重启打字机梦想，制作出一分钟可打50个字的“明快打字机”，但却花光积蓄、负债累累。

廖翠凤终于明白，想要改变林语堂实在太难了，不如改变自己，接纳现实，继续过日子。

此后，她不再提及此事，也不再干涉林语堂的生活。

林语堂在床上吸烟，她非但不发脾气，反而会细心提醒：“你的牙齿熏黑了，要勤刷牙。”

就这样，两个人宽容以待、相互扶持，携手走完一生。

生活中，我们总会遇见思维不同、观念相左的人：

也许是有坏毛病的家人、也许是观点不一致的朋友、也许是性格和办事风格截然不同的工作伙伴......

改变别人看起来简单，其实非常困难；改变自己看似很痛苦，实则更简单。

就像作家黄桐说的：

“费力去改变别人，不如先试着调整自己的心态。

自己变了，我们的思维、逻辑和习惯也会跟着变，人与人之间的相处也会截然不同。

改变，往往就会在我们最意想不到的时候发生。”

苏轼和谢景温曾是好友，两人经常在一起论古道今，吟诗作赋。

一次，他们一起到郊外散步，两人相谈甚欢。

这时从树上掉下来一个黑影，打断了两人的谈话，上前一看，原来是一只受伤的小百灵鸟。

苏轼发现小鸟腿部有伤，欲捧起来为其治疗。

可谢景温抬腿就把小鸟踩死了，还一脸不屑地说：“兄长何必为了一只扫我们兴致的鸟浪费心力！”

苏轼内心五味杂陈，一言不发，全然没了郊游的兴趣。

而谢景温继续侃侃而谈，兴致盎然，完全忘却了刚才发生的事。

这次后，苏轼便不再与谢景温相交了。

有朋友不解，苏轼答道：“一个轻践生命，欺凌弱小的人，将来必定损人利己，不可深交。”

生活中，我们难免遇见三观不同、磁场各异的人。

与其费力改变，不如建立起自己的一套筛选规则。

不是所有人都生活在同一片海里，道不同不相为谋。

有人曾问比尔·盖茨，“你们是怎么培养出这些优秀人才的?”

比尔·盖茨回答：

我们没有培养，人是由过去的环境和经历造就的，所以只能天成只能筛选。

我们能做的，只是把合适的人从人群中筛选出来，而不是把不合适的人教育好培养好。

每个人的发展时区和接受的考验不同，对事物的看法也不一样。

志同道合，实属偶然；三观不同，才是常态。

你工作上精益求精，别人却敷衍塞责；

你喜欢广交朋友，别人却嗤之以鼻；

你希望质量为先，打造良好口碑，合作伙伴却认为利润第一，要降低生产成本。

我们要学会克制自己改造他人的欲望，别把自己的手，在别人的生活里伸得太长。

成年人只选择，不改变。

心理学家荣格曾说：

“你不要有试图改变别人的念头，你能做的就是像太阳一样，只管发出你的光和你的热。”

我觉得苹果好吃，有一堆理由；你觉得香蕉好吃，也有道理。

没关系，我们谁也不用说服谁，互不打扰，各自独立。

改变别人是一种内耗，改变自己则是一种成长。