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原标题：宾川加强乡村人才队伍建设赋能乡村振兴

近年来，宾川县不断加大农业农村各类人才队伍建设力度，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供人才保障和智力支撑。

坚持党管人才，优先吸收农村工作经验丰富的乡土人才进入村两委班子，不断夯实基层战斗堡垒。同时，与云南开放大学合作，实施农民素质提升工程和村级干部学历提升工程，免费招收874名农民大学生，培训葡萄种植能手7600名；抓实“万名人才兴万村”行动，选派90位人才到行政村开展服务，累计送教下乡46场次、深入田间开展技术指导和培训36场次。

深化校地合作和沪滇协作人才交流，与上海交通大学签订战略合作协议，在葡萄种植模式、技术、品种及销售等方面开展合作，带动宾川农业产业转型升级。2022年，上海市浦东新区选派12名优秀专业技术人才到宾川县人民医院、宾川四中、宾川县幼儿园开展对口帮扶；宾川县选派1名党政干部到上海市挂职锻炼，选派8名教育、卫生、农业等领域的专业技术人员到上海市学习；举办乡村振兴专题培训班2期，培训108人。

注重发挥各专业领域学术、技术骨干带头作用，成立名师、名医、名匠、名家、名人个人工作室，加快后备人才培养。目前，全县共设立“云南省专家基层科研工作站”5个、“云南省专家工作站”2个、“首席技师技能大师工作室”1个，建设省级创业孵化平台1个，带动培养各类技术人才1000余名。

注重乡土人才的挖掘和培养。目前，全县共有各类乡土人才11778人。其中，被人社系统推荐表彰或命名的“云岭技能工匠”2人、云南省“高层次人才培养支持计划”首席技师专项1人、云南省拔尖农村乡土人才6人、云南省优秀农民工1人、大理州农村乡土拔尖人才52人、大理州民间艺术大师6人。

引导农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体承担培训任务，打造新型职业农民培训基地，广泛开展农村实用人才（新型职业农民）、农业经纪人培训。（张义红）